虽然球迷是来支持万胜的，可万胜是马德里竞技的主教练，支持万胜其实也等于是支持全队，支持他们每个马德里竞技的球员，每当他们在训练里表现出色的时候，也会引起球迷兴奋的呼喊。

那感觉……很爽！

但‘很爽’的时间是有限的，第二天下午，马德里竞技就和香港杰志进行了友谊赛。

这是纯商业性质的表演赛！

万胜对球员的要求就是尽力去发挥，想怎么踢就怎么踢，他们的目的不是取胜，而是让比赛变得更好看，让球迷觉得买票值了回票价，为了这场商业赛，香港杰志掏出了120万欧元。

香港杰志拿出的比赛费用，肯定无法和大阪樱花相比，但考虑他们的经济能力，实际上，已经付出最大努力了。

上赛季，香港杰志获得了港甲联赛的第一名，这还是47年来的第一次。

47年来，在南华、精工、宝路华开创的港甲盛世，在东方王朝与愉园、晨曦争霸的年代，兜兜转转，香港足球不断发展，有盛世也有衰退，最终冠军奖杯随杰志7比2客场战胜港会，再次回到了这支低潮时曾混迹于丙组的老牌球队手上，这也是满‘80岁’的杰志第4次夺得港甲最高荣誉。

作为港甲联赛的冠军，香港杰志的预算可不怎么高。

据《大公报》披露，香港杰志下赛季的预算仅为了1000万港币，合人民币810万元。

这甚至比不上马德里竞技来香港比赛掏出的出场费。

当然，香港杰志也不会亏本，光是销售的球票以及电视转播权，他们差不多也能赚回来了，甚至还会有一些盈余，可不管怎么说，1000万港币的预算也不高，甚至还不比马德里竞技一个普通球员的年薪。

香港杰志的阵容到不差，主教练甘巴尔带队能力很出色，澳洲籍中坚米高、西班牙前锋卢比度是主要核心球员，杰志最被看好的是青年军力量，苏洋、澳洲后卫艾云、前sh申花中场黄洋以及泰戈尔万国际学校毕业的沈亮、李晓阳、张士成，都被看做是未来的潜力球星，当然，无论如何，香港杰志也无法和马德里竞技相比，即便他们准备充分，马德里竞技则是随意发挥，双方也完全不在一个层级上。

比赛的看点在于马德里竞技明星球员的发挥。

厄齐尔表现相当活跃，他在左路不断的突破，引得球场一阵阵欢呼；j-罗德里格斯更是拥有迫切的表现欲，他的盘带让香港杰志球员根本无能为力；凯文-德布劳内左路发挥也很出色，他个人带球不多，但一次次精准的远传，还是让所有人看到这名比利时球星的实力。

以上三人基本代表了马德里竞技的中场实力。

马德里竞技前锋法尔考和迭戈-科斯塔都出场了。

法尔考对球队战术还不熟悉，但个人技术的突出足以在比赛里体现出来；迭戈-科斯塔完全是另一类型，他几乎不怎么个人发挥，但有机会的时候，他就成了最危险的球员，科斯塔仅仅出场7分钟，就帮助马德里竞技打入两个进球，他简直就是核弹级别的前锋。

看到迭戈-科斯塔的表现，万胜苦笑的……把他换了下来。

这是商业表演赛！

迭戈-科斯塔的风格确实不太适合商业表演，他完全就是个职业型的射手。

迭戈-科斯塔也给了法尔考不小的压力，法尔考身价4000万欧元，自认为肯定是马德里竞技主力前锋，但他没想到的是，上赛季‘阿圭罗的替补’，门前效率居然这么高，看迭戈-科斯塔的技术能力，足以在顶尖球队站稳主力位置，也就是说，如果他不能快速有表现的话，迭戈-科斯塔取代他是很正常的。

马德里竞技后卫线就没什么表现了。

万胜让全部替补球员登场，博阿滕、乌伊法鲁西、拉斐尔-瓦拉内、路易斯-佩雷亚全都登场，除了乌伊法鲁西外，其他三人还打满了全场。

尽管全都是替补阵容，马德里竞技在防守上根本没下功夫，但比起香港杰志的阵容也好太多了，很多时候，香港杰志攻到危险位置，旁边的马德里竞技防守球员，都不主动去防守，这种情况下，香港杰志全场也只打进了两个进球。

马德里竞技中场、锋线都有相当大的优势，球员没太注意进球，全场也打进了6个进球。

随着法尔考一脚抽射入网，比分被定格在了6比2，马德里竞技取得最终的胜利。

当然，胜利并不重要。

比赛结束之后，双方球员互换球衣，马德里竞技特别进行了球星签字会。

这次签字会，万胜也有参加，如此多的香港球迷欢迎他，他也不可能总是呆在幕后。

比赛结束，万胜和香港志杰俱乐部主席、香港足球协会主席以及香港政府的高管一起吃了饭，期间谈了谈香港足球的发展之类的话题。

香港方面对万胜非常重视。

随行的还有个记录员，一边用录音把万胜的话录下来，还怕遗漏的用笔随时记录。

万胜都有些不好意思。

在香港进行完商业赛，马德里竞技全队就乘坐飞机去往sh按照行程计划，全队在sh呆2天，期间和sh申花进行一场热身赛，之后就奔赴bj准备和巴塞罗纳进行西班牙超级杯的争夺。

马德里竞技的sh之旅，过程平平淡淡。

对马德里竞技俱乐部而言，关键在于打响品牌宣传。

与商业赛同时进行的还有马德里竞技俱乐部对国内大学生的招聘工作。

这项工作是泰戈尔万集团旗下的几家分公司同时进行的，马德里竞技俱乐部的招聘则更为特别，因为俱乐部所在地是西班牙，前来应聘的毕业生，工作地点也会是西班牙。

马德里竞技俱乐部在中国的招聘，一则是为了做宣传工作，二则也是俱乐部发展的一个战略--继续扩大商业部门。

一家俱乐部的商业部门，会决定俱乐部的商业开发，曼联俱乐部的商业部门，要比竞技部门庞大的多，其中的工作人员达到几百名，他们全都是为曼联品牌的商业开发、商业赞助工作。