不是不能做出储备量更大的储能区，但是那成本太高了，毕竟动力炉只是充能系统的一小部分。

充能平台，这个最麻烦。

根据前期实验的结果，灵石在充能过程中，与充能阵眼的接触面积越大，充能效率越高，转换中损失的灵气也越少。

所以最好是做出包含充能点在内的可夹取机构。

而为了能在充能过程中保持两千度的高温，还需要从灵石加热组件导入热量。

中途经历了几次碰头会，沈文剑和古老在四月初完成了冷却组件以外的结构，接下来一切工作暂停，科研部搬家。

仓库库存的转运由仓库管理处完成，各人只负责收拾自己的用品。

顺带一提，此时本年度的研发预算已经到位，达到八万两银子，沈文剑找外公和掌门谈过，又追加了一万两银子，从四月起，科研部人员的修为例钱与职位津贴都由科研部自行发放。

从现在起科研部终于在财务上成为正式研究机构。

放了三天假，全员正式转移到飞石上。

符文组在一号科研楼，工业处则在二号科研楼工作。

工业处器械组工作暂时停摆，沈文剑拉着古老和器械组全员，到工厂区搞建设先。

现在要建设的，是发电厂级别的大型热、灵转换阵列。

借此机会沈文剑向器械组成员开放了总数23个高效型双符文定式的必修课，以及数量为200个双符文定式的选修课。

倒不是沈文剑不舍得让器械组学更多，他心中器械组是应用组，通过现学现用的方式，让器械组尽快掌握少量双符文定式的应用，逐步提高他们在器械研发上的底蕴，至于单纯的阵法，以后会由专业的阵法组来做。

等飞石上的大部分事情上轨道后，才会建立专门的科研部图书馆，存放符文资料档案、炼器资料档案、材料制备档案等，根据岗位权限随时学习。

大型热灵转换阵列分为三个部分：自动送煤系统、动力炉阵列、地下灵气储存配送系统。

没有去做非常大的大型炉，采用类似风力电站的阵列式来获取灵气，这种做法的好处是一次投入更容易控制，整个飞石上需要多少灵气就放几台动力炉。

以现有的设备、人力，飞石上只要四个加强版飞艇动力炉就暂时够用，再多放一台便于停炉检修。

沈文剑负责地下的灵气储存配送阵，古老负责做炉子，器械组负责开发自动送煤系统。

沈文剑对自动送煤系统的要求是一两个人就能负责全部动力炉的日常看护工作，也就是说送货的把蜂窝煤放到堆放处后，其他一切都由自动送煤系统完成，人力最多用于帮助取煤器重新定位。

还是老样子，器械组脑洞还不够大，古老和沈文剑分别于四月中下旬完成工作后，他们还在头疼于自动取煤器多次往返后定位失准的问题。