第四九二章:辞呈(1 / 2)

换届这个事在后世是个很正常的事情,但是在古代,这却是个很不正常的举动。!

虽说古代的体制跟现代体制没什么区别,因为两者都是铁饭碗,只要进入了体制,这辈子都是体制内的人,算不担任要职,只要级别在,一直享受这个待遇。

但是两者还是有一定的差别,如说关于职位的调动。

一个人长时间的待在同一个位置,这对于统治者,对于百姓来说,未必是一件好事。

固然,那些忧国忧民的好官是有不少,可官声若是好,到了哪里都是好,李元吉并不会因为换届这事让他们做了冷板凳,相反,这些人爬的位置越高,对江山,对百姓的好处越大。

岁月是把杀猪刀,他能将人的面孔变的皱纹不断,同样也能将一个人的内心给变的乱七八糟。

换届,说的更直白一些,是给所有官员提供一个动力,一个前进的动力。

不管最终是否可以成功,起码他们有机会走去。

同时也给那些当权者的头顶放了一把刀,你不努力,会有别人来替代你,而坐在这个位置,最长也不过是五年,若是官声不好,甚至五年都做不到。

最近一些时日,李元吉也同样在为换届的事情操劳着。

不是不放心,而是这是大唐,甚至历史第一次大规模的换届,所涉及的官员调动等问题,是全方位的,搞不好的话,甚至有可能影响到大唐的正常秩序。

而后世有后世的方法,即不同级别,不同时间进行换届,尽可能的将时间给错开,避免发生类似的情况。

李元吉也是这么想的,同时也是这么做的。

换届应当是自往下的换,而李元吉自己制定的计划则是,明年正旦过后,先从朝廷开始,四月份更换各州都督、刺史等官员,八月份更换各县县令等。

是讲整个换届换为三个部分,朝廷,都督级别,县令级别,三个部分间间隔四个月,用一年的时间去完成整个换届,而这样做的话,则可以尽可能的缩短换届所带来的影响时间。

当然,这只是流程的规定,事实换届的话,现在开始其实已经有些晚了。

所以李元吉一直在催促,催促监事台那边拿出更准确的方案。

至于这事为什么是监事台来办,而不是吏部?

很简单,监事台对下面的情况最为了解,资料也最为全面,李元吉只是提出了一个要求,监事台则根据这个要求,将符合所有条件的人选以及资料单独罗列出来,之后在交给吏部去选任。

而监事台目前的人手已经有三千余人,规模甚是庞大,而且大多数都是低级别的官员,在资料方面,自然会公平公正的处理。

“什么?弘慎提出了辞呈?”正考虑着换届的事情具体该怎么操作才最妥当的李元吉,忽然间接到了张公瑾的辞呈,心不由一惊。

“是的,刚才弘慎找到了臣,递交了这份辞呈。”萧瑀手拿着张公瑾的辞呈,宋忠则很有眼色的前接过,然后在李元吉面前摊开。

规矩是规矩,除了吏部尚书以外,所有官员,要想递交辞呈,都必须要经过吏部。

吏部会先进性审核,若是同意,则递交皇帝审批。

区别还是跟官员身份等级一样,正五品以下的官员,递交辞呈之后回去等着行,皇帝批不批,后续吏部会去通知。

而正五品以的官员则不一样,若是吏部同意了,则需要本人跟着尚书一同前去面见皇帝做出详细的说明。

但这个面见也不是说见见的,会先由吏部尚书递交辞呈,若是皇帝不同意,则直接打回,这个面也不用见了。

而这也并不是古板的规矩,面对于皇特别看重的大臣,不管是否同意,都会见一面了解大臣心的想法。

“诏!”李元吉直接吩咐道,甚至连辞呈都还没来得及去看。

张公瑾这个人怎么说呢?李世民的忠臣,但却与李勣关系不错,而他进入秦王府,也是由李勣推荐的。

李元吉取代李世民之后,也同样是由李勣进行的劝说,张公瑾这才没有进行过激的反应。

事实也没多少人进行过激反应,一是打不过,二是李元吉已死,算是起兵,最终的结果也依旧是失败,甚至还会连累家人。

加李世民在后期做出的一系列昏招,让不少大臣都有些心寒,同理,在李元吉势如破竹的攻入长安,杀掉李世民之后,他们才会如此顺利的投降,虽然并不是人人都是真心的,包括现在也是。

但对于这些,李元吉却并不在意,兵权在手,只要这些大臣不傻,都不会做出什么过激的举动来。

况且他们也无人可投,李渊的态度也断绝了他们起事的可能性。